Οι Ολλανδοί υπάλληλοι διοικητικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών έχουν το χαμηλότερο ποσοστό παραπόνων για τους μισθούς τους, μόλις 14,5%.

Αμέσως μετά βρίσκονται και πάλι Ολλανδοί σε χειρωνακτικές εργασίες (όπως μηχανικοί, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, χειριστές διαχείρισης αποβλήτων) με 17% και μετά οι Ολλανδοί υπάλληλοι σε δημόσιες υπηρεσίες με 23%.

Αυτό προκύπτει από μια μεγάλη μελέτη που πραγματοποιήθηκε από την SD Worx, μια πανευρωπαϊκή εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού, σε 16.000 εργαζόμενους σε 16 ευρωπαϊκές χώρες και 15 τομείς εργασίας.

Ωστόσο, το ίδιο δεν ισχύει για όλους τους τομείς, σύμφωνα με το euronews. Συνολικά, το 49% των Ευρωπαίων εργαζομένων δηλώνουν ότι αμείβονται ανεπαρκώς. Ωστόσο, όταν η ίδια ερώτηση τίθεται στους εργοδότες, το 64% από αυτούς επιμένουν ότι προσφέρουν δίκαιους μισθούς.

Οι εργαζόμενοι των Βαλκανίων αναδεικνύονται ως οι πιο δυσαρεστημένοι στην Ευρώπη όσον αφορά τους μισθούς, καθώς η πλειοψηφία των Σλοβένων (60%), των Σέρβων (59%) και των Κροατών (58%) δηλώνουν ότι δεν κερδίζουν όσα τους αξίζουν.

Στο αντίθετο άκρο, οι εργαζόμενοι στο Βέλγιο και την Ολλανδία είναι οι πιο ικανοποιημένοι, με περισσότερο από το 60% να δηλώνει ότι κερδίζει αρκετά.

Ανά τομέα, οι πιο δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι στην Ευρώπη βρίσκονται στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης (56,5%), της εκπαίδευσης (54%) και της μεταποίησης (51%). Τα χαμηλότερα ποσοστά παραπόνων προέρχονται από τον χρηματοοικονομικό τομέα, τον κατασκευαστικό τομέα και τις διοικητικές υπηρεσίες, όλα με ποσοστό λίγο κάτω από 45%.

 

 

Πίσω στην Κορυφή