Σε πιλοτική εφαρμογή ενός νέου πλαισίου ευέλικτων μορφών απασχόλησης προχωρά ο ΟΤΕ, εισάγοντας μια σειρά από προαιρετικές επιλογές που περιλαμβάνουν τετραήμερη εργασία, ευέλικτη τηλεργασία, εργασία από χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης, αλλά και προσωρινή μείωση του ημερήσιου ωραρίου με αντίστοιχη αναπροσαρμογή των αποδοχών.

Η πρωτοβουλία, σύμφωνα με τη διοίκηση του ΟΤΕ, εντάσσεται στη στρατηγική του Ομίλου για τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου και ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος, με στόχο τη διευκόλυνση της καθημερινότητας των εργαζομένων και την ενίσχυση της ισορροπίας μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.